Leitung Austritt- und Sozialberatung 100 %

Spital Schwyz Jobportal
Schwyz
Berufserfahrung
Führungskraft Erste Ebene

Dienstleistung (Sonstige)
Vollzeit
Publiziert: 16.05.2025

Leitung Austritt- und Sozialberatung 100 %, 1. Bild

Willkommen im Spital Schwyz!

Gesundheit ist unser höchstes Gut. Als modernes Akutspital bieten wir Fachkompetenz und modernste Infrastruktur auf hohem Niveau in der Grund- und Spezialversorgung. Wir arbeiten bereichsübergreifend Hand in Hand, um unsere Patienten optimal zu betreuen und ihre aktuelle Situation mit den auf sie zugeschnittenen Behandlungen zu verbessern. Ihr Wohlergehen ist unsere oberste Priorität. Dafür stehen wir mit kompromissloser Qualität und Menschlichkeit.

Leitung Austritt- und Sozialberatung 100 %

Eintritt per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung

Sie wollen etwas bewegen? Wir auch.

Für unser Führungsteam suchen wir eine erfahrene, empathische und zupackende Persönlichkeit, die mit Know-how, Herz und Überblick die Austritts- und Sozialberatung leitet und weiterentwickelt.

Sie agieren als Schnittstelle und kompetente Drehscheibe zwischen dem Spital Schwyz, den Patienten und Angehörigen sowie weiterführenden Leistungserbringern entlang des Patienten-prozesses.

Ihre Aufgaben

Beratung und Begleitung von Patienten und Angehörigen in herausfordernden Situationen
Klärung von rechtlichen, finanziellen und versicherungstechnischen Fragen
Koordination von Anschlusslösungen und medizinischen Hilfsmitteln
Stete interdisziplinäre Zusammenarbeit mit sämtlichen involvieren Stellen innerhalb des Spitals
Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten operativen Tagesgeschäfts
Einholung von Kostengutsprachen
Pflege und Weiterausbau eines tragfähigen Partnernetzwerks zu externen Stellen

Ihre Führungsverantwortung

Priorisierung operativer Anforderungen und kurzfristiger Zielsetzungen
Identifikation von Optimierungs- und Entwicklungspotenzialen
Einbringen strategischer Impulse im Rahmen des Tagesgeschäfts
Fachliche und personelle Leitung des Teams Sozialdienst
Förderung der Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung
Organisation von Teamprozessen, Sitzungen, Einsatz- und Ferienplanung
Verantwortung für Budget und Qualität
Zusammenarbeit mit Spitalleitung und interdisziplinären Teams

Ihr Profil

Studium in Sozialer Arbeit und entsprechender Vertiefungsrichtung
Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Mehrjährige Berufserfahrung in Sozialer Arbeit, von Vorteil im Gesundheitswesen
Empathische, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Leadership-Qualitäten
Vernetztes Denken, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
Führungserfahrung oder Bereitschaft den nächsten Schritt zu gehen

Unser Angebot

Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum als Mitglied des Kaders
Kollegiales, engagiertes und multiprofessionelles Team
Moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen
Raum für persönliche Weiterentwicklung
Grosszügige Unterstützung von Weiterbildungen
Arbeiten, wo andere Ferien machen – inmitten der Zentralschweiz

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freut sich Tarek Kälin, Leiter Personal und Entwicklung, auf ihre Bewerbung - jetzt über unser Jobportal bewerben und Teil des Spitals Schwyz werden!

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Franziska Föllmi-Heusi, Direktorin, T 041 818 44 44.